Pas de relève = Pas d'avenir Initiatives de valorisation des ...

Pas de relève = Pas d'avenir Initiatives de valorisation des ...

Pas de relve = Pas davenir Initiatives de valorisation des mtiers de la FMI Prsent au conseil d'administration du CSMOFMI 30 janvier 2008 Agenda 2006: Initiatives rgionales Bases sur l'exprience du Centre de formation professionnel Paul-Grin-Lajoie (CFP PGL). 2007: Initiative provinciale

Formation du groupe de travail sectoriel en FMI (GTS). En rsum La suite... 2006: initiatives rgionales Bases sur l'exprience du CFP Paul-Grin-Lajoie Campagne SOS Techniques dusinage

2003 CFP Paul-Grin Lajoie plus aucune inscription en usinage. 2004 La solution mise de l'avant: Confrence de presse de lancement de la campagne au CFP. Thme: Pas de relve = pas davenir. Journe carrire au CFP. Renforcement des liens entre le CFP et les entreprises. Cration d'un comit cole-entreprise. Tenir compte de la clientle (tudiants et entreprises).. Publicit dans les journaux locaux avec logos des entreprises.

Tourne des entreprises et confrences de presse sur place. Parrainage des tudiants. 2005 Confrence de l'APEMIQ laquelle le CSMOFMI participe. 2006 Le CSMOFMI documente l'exprience pour la diffuser Accompagner les CFP et les entreprises des rgions intresses. Principes de l'exprience du CFP PGL Constat: Le bon vieux temps est fini (le temps du dcalage entre le besoin et la formation).. Il n'y a pas assez de dialogue rgulier entre le CFP et les entreprises. Chaque lve est prcieux.

Il faut lui apporter beaucoup d'appui, de valorisation et d'encouragement. Rle du Centre de Formation Professionnelle: C'est une composante de l'industrie qui a comme objectif de former la relve. Il initie une dmarche et se pose la question: Qu'est-ce que les clients des CFP veulent ? Concept: Crer une table permanente d'changes avec les entreprises. Accompagner les lves dans leur apprentissage (enseignement individualis, parrainage, etc.).. Rpondre la demande de main-d'oeuvre spcialise des entreprises. Faire connatre les mtiers dans la rgion (porte ouverte versus journe carrire). Contrainte: La dmarche doit tre vhicule au CFP par quelqu'un qui y croit (leadership).. C'est l'industrie qui parle (leadership).. Initiatives parraines par le CSMOFMI *

2006 Pavillon de l'Argile (Rgion Lanaudires, CS des Samarres). CIMIC (Rgion Chaudire-Appalaches, CS Beauce-Etchemins). CEP Saint-Jrme (Rgion Laurentides, CS de la Rivire-du-Nord). Centre La Croise (Rgion Capitale-Nationale, CS de Portneuf). 2007 CFP de Neufchatel (Rgion Capitale-Nationale, CS de la Capitale). CFMA (Rgion Montral, CS de la Pointe-de-l'le). CFP Pavillon Technique (Rgion Capitale-Nationale, CS de la Capitale). CFP Andr-Morissette (Rgion Centre-du-Qubec, CS des Chnes). Pav. Des Techniques Industrielle (Rgion Estrie, CS de la Rgion de Sherbrooke). EP Saint-Hyacinthe (Rgion Montrgie, CS de Saint-Hyacinthe). CFP Paul-Rousseau (Rgion Montrgie, CS des Chnes).

2008 CFP Cowansville (Rgion Montrgie, CS du Val-des-Cerfs). *: en collaboration avec l'APEMIQ (Association pour les enseignants en mcanique industrielle du Qubec). Des exemples de rsultats 2004 CFP Paul-Grin Lajoie; Techniques d'usinage: 30 nouvelles inscriptions en 2004, total de 40 inscriptions en 2005 enseignement individualis .

2005 Pav. de l'Argile et Pav. Montcalm par le Centre d'excellence en fabrication mtallique de Lanaudire (CEFML).; Techniques d'usinage: de 5 24 nouvelles inscriptions enseignement individualis. 2005-2007: Usinage 24->40, Soudage: 80->126. 2006 CEP Saint-Jrme; Techniques d'usinage: 4(j.2006).,9-5(j.2007).,21(s.2007)., 14(j.2008).; Dessin industriel: 20(f.2006).,25(f.2007).,15(s.2006)., 23(s.2007).; Soudage-montage: 30(f.2006).,34(f.2007).,38(s.2006)., 59(s.2007 - 2j+1s). jamais vu en 5 ans; Mcanique industrielle 3(s.2006).,16-6(j.2007 - ens. Individualis)., 30(j.2008)..

2007 CFP de Neufchtel; Techniques d'usinage: 22 nouvelles inscriptions groupe de soir en janvier 2008 ...du jamais vu. Maintenant 40 lves de jour et 22 de soir. 2007: initiative provinciale Formation du Groupe de Travail Sectoriel (GTS) Action concerte provinciale en FMI Mai 2007 Rencontre organise par la FCSQ et le CSMOFMI Situation provinciale: 32 programmes de formation professionnelle en dficit dinscriptions 10 dans le secteur de la fabrication mtallique industrielle.

33 commissions scolaires de 16 rgions du Qubec, le MLS, le MESS, l'APEMIQ, le CSMOFMI et la FCSQ. Un franc succs. Une premire: concertation sectorielle. Le groupe de travail sectoriel en FMI (GTS FMI). a t form. La premire rencontre du GTS est planifie pour le 19 octobre 2007. Action concerte provinciale en FMI Octobre 2007 Premire rencontre du GTS 21 membres sur 24 sont prsents (88%).. Objectif gnral : partager des ides, des orientations et de faire un focus commun. Quatre sujets de travail sont proposs: Faire connatre nos mtiers.

Amliorer le soutien financier des lves (ex: ASP).. Impliquer davantage les organismes communautaires. Mieux rejoindre les lves de la formation gnrale des adultes (FGA). et les dcrocheurs. Les travaux ont dbut sur le point numro un: faire connatre nos mtiers . Les principales priorits d'actions identifies sont:

Trouver un porte-parole (noms et cots).. Proposer une stratgie de communication pour faire connatre nos mtiers et les cots associs. Ce plan va ensuite tre dvelopp en plan d'action par le GTS lors de la rencontre du 6 dcembre 2007. Unanimement, les membres ont demand au CSMOFMI d'animer les rencontres Action concerte provinciale en FMI Dcembre 2007 Deuxime rencontre du GTS 22 membres sur 24 sont prsents (90%)..

Le CSMOFMI a avanc les fonds pour engager une firme de production reconnue pour ses ralisations dans le domaine de la formation professionnelle. Vlocit Productions prsente une proposition de stratgie de communication pour faire connatre nos mtiers (voir document).. Les membres mettent des commentaires trs positifs suite cette prsentation. La question du financement est discute avec les membres. Pour pallier l'absence de ressources financires, la FCSQ et le CSMOFMI les invitent participer au financement du GTS court terme, pour un montant rgional de 5 000$. Le CSMOFMI et la FCSQ prparent une lettre de demande officielle de financement, adresse conjointement aux membres du GTS et aux directeurs gnraux des commissions scolaires. Paralllement, une dmarche de financement moyen terme est entreprise par la FCSQ et le CSMOFMI. Prochaine rencontre : 22 fvrier 2007. tudier la possibilit de vido-confrence et systme de partage de documents sur le web.

En rsum Les initiatives: un entonnoir GTS Niveau provincial Marketing Conscience du secteur FMI Conscience d'un mtier Considration d'un mtier Prfrence de ce mtier PGL Niveau rgional Vente Intention de s'inscrire en FMI Inscription Rtention en formation Passion du mtier

La suite... Supporter et multiplier les initiatives Au niveau des CFP : Crer et maintenir de faon permanente les comits cole-entreprises. Travailler troitement avec la clientle de la formation gnrale et de la formation gnrale des adultes, les conseillers en orientation et les parents. Au niveau des entreprises : Participation financire ? (exemple: 100$ x 3 700 entreprises = 370 000$). Implication rgionale avec les CFP (a marche!).

Apprendre mieux se connatre et combiner les efforts Se faire voir davantage et ouvrir ses portes la visite Implication provinciale venir pour des visites, par exemple, suite la campagne de promotion des mtiers (exemple: 1-800-mtal).. Vhiculer leur dynamisme de la comptition face aux pays mergents. Montrer que l'innovation justifie la demande de main-d'oeuvre spcialise. Au niveau du CSMOFMI : Accompagner et jouer son rle privilgi de rassembleur et d'animateur. Discussion & Questions

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